M�ISZ Holding

A toborz�s �s el�v�logat�s eredm�nyek�nt �n csup�n n�h�ny - a poz�ci�ra alkalmas - jel�lttel tal�lkozik, akik k�z�l kiv�lasztja az �n sz�m�ra legink�bb megfelel� munkat�rsat. A kiv�lasztott munkav�llal�val kapcsolatban mi v�gezz�k a teljes munka�gyi adminisztr�ci�t.

A legnagyobb k�nnyebbs�g az �n �s a C�ge sz�m�ra, hogy a M�ISZ Holding Kft. �tv�llalja a folyamatos munka�gyi adminisztr�ci�s k�telezetts�geket:

B�rsz�mfejt�s
B�rkifizet�s
B�rekhez tartoz� k�zterhek megfizet�se
Munka�gyi bejelent�si k�telezetts�gek teljes�t�se (EMMA, OEP, stb.)
Szabads�g, fizetett �nnep, betegszabads�g adminisztr�l�sa
Munkaviszony megsz�ntet�sekor a teljes k�r� �gyint�z�s �tv�llal�sa
Statisztikai k�telezetts�gek ell�t�sa

A ledolgozott �s visszaigazolt munka�r�k alapj�n k�lts�gsz�ml�t �ll�tunk ki, ami nem jelentkezik b�rjelleg� kifizet�sk�nt, �gy a munkav�llal� �ltal let�lt�tt id�szak ut�n �nnek nincs t�bb� gondja a nyilv�ntart�sok �rz�s�vel, statisztikai adatok szolg�ltat�s�val �vekre visszamen�leg.

Toborz�s

Meg�llapod�sunk eset�n megkezdj�k a megfelel� jel�ltek megkeres�s�t, amely t�rt�nhet az al�bbi m�dokon:

Internetes hirdet�s
�js�ghirdet�s
Adatb�zis
Egy�b, speci�lis megjelen�s �tj�n

Kiv�laszt�s

A jelentkez�k sz�m�ra lehet�s�get adunk a sz�mukra legmegfelel�bb m�don leadni jelentkez�s�ket c�g�nkh�z a leggyorsabb �s a jelentkez�k sz�m�ra legk�nyelmesebb kapcsolatfelv�tel �rdek�ben. A p�ly�zatok lead�s�nak lehet�s�gei:

Jelentkez�s szem�lyesen
Jelentkez�s e-mail-ben
Jelentkez�s lev�lben
Regisztr�ci� a honlapon

�rt�kel�s

�rt�kel�seink sor�n a megrendel� c�g k�v�nalmai szerint j�runk el. Amennyiben a c�g kifejezetten nem rendelkezik meghat�rozott kiv�laszt�si folyamatr�l, saj�t tesztel�si, sz�r�si folyamatainkon esnek �t a jelentkezik, amelyeket c�g�nk szakemberei az adott poz�ci�nak megfelel�en �ll�tanak �ssze. Ezek �ltal�ban az al�bbiak:

Tesztel�sek
Pszichol�giai sz�r�s
Szakmai munkafeladatok
Egy�b, egyedi �rt�kel�si folyamatok

Alkalmaz�s

Amennyiben a megrendel� c�g a jel�lt�nket megfelel�nek tal�lja a poz�ci� bet�lt�s�re, mi elv�gezz�k az el�zetes adminisztr�ci�t �s egy�b feladatokat, melyek �ltal�ban az al�bbiak:

El�zetes orvosi alkalmass�gi vizsg�lat
A munkav�llal�shoz sz�ks�ges dokumentumok bek�r�se
A Munkav�llal� sz�beli �s �r�sbeli t�j�koztat�sa a munkav�llal�s r�szleteir�l

Munkaszerz�d�sek megk�t�se

A munkaszerz�d�s megk�t�s�n�l a megrendel� c�g ig�nyeit, �s a hat�lyos jogszab�lyok �ltal meghat�rozott, ir�nyelveket vessz�k figyelembe. Megrendel� c�geinknek az Mt. ir�nyelvei �s a munkaviszony �ltal meghat�rozott m�don van lehet�s�ge meghat�rozni az abban foglaltakat, illetve a jogszab�lyok �ltal megadott lehet�s�gek szerint m�dos�t�si javaslattal �lni a k�s�bbiekben. A munkaszerz�d�s alapvet�en lehet:

Hat�rozott idej�
Hat�rozatlan idej�

�llom�nyba v�tel

Amennyiben c�g�n�l olyan munkav�llal�k dolgoznak, akiket hossz� t�von szeretne foglalkoztatni, azonban b�rmilyen okb�l nem tudja, illetve nem akarja saj�t �llom�ny�ban tartani �ket, k�r�s�re mi �tvessz�k saj�t �llom�nyunkba. Ezek a k�vetkez� esetekben val�sulnak meg �ltal�ban:

Gyakornoki id�
Pr�baid�
Hossz� t�v� foglalkoztat�s

�ranyilv�ntart�s

Az �llom�nyunkban l�v� alkalmazottak �ranyilv�ntart�s�t az adott k�r�lm�nyeknek megfelel�en mi v�gezz�k. Jelenl�ti �veink �ltal�ban az al�bbiak:

Heti
Havi
Egy�ni
Csoportos
Teljes�tm�ny �v

Kapcsolattart�s�

Munkat�rsaink a munkav�llal�kkal folyamatos kapcsolatban �llnak, k�r�sre pedig ak�r a helysz�nen is folyamatosan v�gzik a munkav�llal�kkal kapcsolatos teend�ket, �gyint�z�st. A kapcsolattart�s m�djai �ltal�ban:

Telefonon
Szem�lyesen
On-site management, helyi �gyint�z�s

Ezen fel�l c�g�nk elv�gzi a munkav�llal�ssal kapcsolatos egy�b adminisztr�ci�kat is:

B�rsz�mfejt�s, b�rkifizet�s
B�rterhek kifizet�se, ad�bevall�sok elk�sz�t�se
Szabads�g, fizetett �nnep, betegszabads�g elsz�mol�sa, kifizet�se
Ad�terhek, statisztikai k�telezetts�gek ell�t�sa
B�rkifizet�s

AMIT LEVESZ�NK A V�LL�R�L

Toborz�s

Kiv�laszt�s

�rt�kel�s

Alkalmaz�s

Munkaszerz�d�sek megk�t�se

�llom�nyba v�tel

�ranyilv�ntart�s

Kapcsolattart�s�

Sz�ml�z�s

15+

554

Hasznos linkek

AMIT LEVESZ�NK A V�LL�R�L

Toborz�s

Kiv�laszt�s

�rt�kel�s

Alkalmaz�s

Munkaszerz�d�sek megk�t�se

�llom�nyba v�tel

�ranyilv�ntart�s

Kapcsolattart�s�

Sz�ml�z�s

Bel�p�s

15+

554

Hasznos linkek